Як вивести компанію на новий рівень у 2025 році? Які ринки відкриті для українського бізнесу, і як уникнути критичних помилок при масштабуванні? Як створити сильний бренд і вибудувати систему, що працює навіть у часи невизначеності?
Ці питання стали ключовими темами Big Board Lviv, який зібрав підприємців, що прагнуть зростання, системності та міжнародної експансії.
Обговорили:
🔸 Тренди масштабування у 2025: як адаптуватися до нових реалій та знайти точки зростання.
🔸 Франчайзинг як стратегія: як збудувати ефективну франчайзингову мережу та масштабувати бізнес.
🔸 Вихід на міжнародні ринки: алгоритми експансії, ризики та перевірені рішення.
🔸 Реальні кейси: досвід компаній, які пройшли шлях від стартапу до національного лідера.
Захід відвідали понад 200 учасників з 20 регіонів України та світу.
Окрім цього, Big Board Lviv вкотре підтвердив: підприємництво – це не лише про прибуток, а й про відповідальність.
Під час благодійного аукціону спільними зусиллями з БФ «Пташки Перемоги» та МБФ «Board: разом сил ніші» вдалося зібрати 455 000 грн на дрони для Сил оборони України.
Про перший рік на посаді CEO, ключові виклики й амбітні плани на майбутнє – поговорили з Тетяною Грицан.
– Як для вас минув рік у ролі CEO львівського осередку Board? Які висновки зробили?
– Цей рік став для мене часом масштабного зростання – як особистого, так і професійного. Я починала свій шлях у спільноті на позиції Business Board Ангел, за чотири місяці виросла до операційного директора, а сьогодні очолюю львівський осередок. Але це не просто кар’єрний ріст – це глибоке занурення у всі процеси: від операційної роботи до стратегічного розвитку. Я знаю цю спільноту зсередини, бо сама пройшла шлях від першої ланки до керівної посади.
Головний висновок, який я зробила: немає нічого сильнішого за синергію людей, які мають спільну мету. Board – це не просто бізнес-спільнота, це жива екосистема, у якій кожен отримує можливості для зростання, підтримку та партнерство. Я бачила, як підприємці, які ще вчора вагалися, сьогодні знаходять тут клієнтів, партнерів і навіть друзів.
– У чому унікальність спільноти?
– Я також усвідомила, що сила бізнес-спільноти полягає не лише в кількості учасників, а у глибині взаємодії між ними. Працюючи над розвитком Board у Львові, я побачила, що підприємці готові ділитися досвідом, об’єднувати ресурси та підтримувати одне одного, якщо створити для цього правильні умови. Саме це моя ключова мета.
Цей рік навчив мене бути гнучкою, швидко приймати рішення й не боятися викликів. Ведення бізнес-спільноти – це динамічний процес: ти або адаптуєшся і зростаєш, або залишаєшся позаду. Але найцінніше, що я отримала за цей час – це віру в те, що разом ми можемо більше. І це тільки початок.
– Які маєте плани щодо розвитку Board у Львові?
– Сьогодні я бачу Board Львів як спільноту, яка формує новий рівень бізнес-культури в Україні. Моя мета – створити умови для глибокої взаємодії між підприємцями, адже саме правильне середовище допомагає зростати швидше завдяки обміну досвідом, компетенціями та звʼязками.
Я прагну об’єднати 500 підприємців у Львові, які не лише досягають х2 у своїх бізнесах, а й створюють нові партнерства, відкривають нові компанії та стають лідерами у своїх галузях.
Цього року я фокусуюся на розширенні освітніх програм, залученні сильних експертів та створенні ще більше можливостей для співпраці між учасниками.
– Що мотивує рухатися вперед?
– Результати підприємців у спільноті (усміхається). Я бачу, як учасники масштабують бізнеси, знаходять партнерів, розширюють можливості та стають частиною глобального бізнес-середовища. І це підтверджує: ми на правильному шляху.
Якщо ти прагнеш розширити свій бізнес, знайти сильне оточення і рухатися вперед швидше – тобі до нас.
Приєднуйся до Board Львів. Разом швидше!