Якісна та доступна онлайн-освіта, подана через цікаві креативні рішення – в Україні давно не новинка. Студія онлайн-освіти EdEra упродовж 10 років створює цікаві інноваційні освітні продукти для держави, бізнесу та громадського сектору. Про масштабні проєкти, особливості онлайн-курсів та ефективність корпоративного навчання для компаній «Егоїст» дізнався у комунікаційної директорки EdEra Ярини Білої.
– Ярино, розкажіть, як та з ким співпрацює EdEra?
– Ми працюємо з дуже різними запитами, бо наша основна експертиза – створення освітніх продуктів. Ми розуміємо, які етапи має пройти освітній продукт, щоб бути ефективним для свого кінцевого споживача. Залежно від теми курсу, залучаємо найкращих експертів, які надають свої матеріали, а наші методисти роблять їх легкими та доступними для навчання.
Серед основних замовників – міністерства та державні інституції. Також реалізуємо проєкти з громадським сектором, а третій напрям – це співпраця з бізнесом.
– Кейсів у вас чималий. Якими проєктами пишаєтеся найбільше?
– Пишаємося усіма (усміхається). Разом із НАБУ розробили антикорупційну гру-розслідування «Слідство веде НАБУ» – у форматі гри ви, ніби справжній детектив, етап за етапом розкриваєте корупційну справу.
Ще один класний кейс – онлайн-курс з музеєм Гончара «Знай свою Україну. Різдво». У курс ми інтегрували гру Minecraft і побудували в ній українське село 18 століття, у якому є школа, церква, площа та різні атрибути місцевості – діти продовжують грати у свою улюблену гру та водночас досліджують, як українці святкували Різдво, як виглядали традиційні хати, як готували кутю, пекли калачі та ще багато цікавого.
Дуже пишаємося співпрацею та спільними продуктами з IT-компанією Genesis. Разом ми створили три інтерактивні курси-стажування для студентів українських вишів за сферами продуктового IT (це «Створення та розвиток IT-продуктів», «Маркетинг IT-продуктів», «Аналітика в продуктовому IT»). Курси впроваджено у понад 100 українських університетах, вони містять записані на LMS-платформі відеолекції та інтерактиви в поєднанні із заняттями з викладачем. Понад 12 000 тисяч студентів вже навчаються на них. Минулого року створили ще два курси у співпраці з Google – про те, як українському бізнесу вийти на міжнародний ринок і масштабуватися. Дуже цікаві та практичні, ще й безкоштовні для українських підприємців.
Ну і наразі наймедійніший проєкт цього року — курс про перехід на українську «Мовити. Мотиви». Думаю, це той курс, який нарешті об’єднав українців навколо української мови. Ми за лагідну українізацію, відтак мета наших курсів — не навчити правильно ставити коми, а залюбити в українську мову, показати її глибину та унікальність. Про те, що не обов’язково говорити ідеальною літературною мовою, а говірки, діалекти, місцями навіть суржик – це нормально, головне – досліджувати українську та популяризувати її. Навколо цього проєкту ми об’єднали дуже багато українських компаній та інфлюенсерів, до співпраці вдалося залучити Uklon, Backstage, Smartass, Книгарню «Є», ТРЦ «Гулівер», а також таких амбасадорів, як Олег Гороховський, Сергій Жадан, Євген Клопотенко та багато інших.
– Водночас ви створюєте і корпоративне навчання для бізнесу. За чим звертаються компанії?
– Так, це один з наших пріоритетних напрямів. Ми активно працюємо, щоб його масштабувати. Бізнеси приходять з різними запитами – від корпоративного курсу української до автоматизованого онбордингу.
Важливо, щоб компанія чітко розуміла ціль навчання та яку проблему воно допоможе вирішити. Ми намагаємося якомога детальніше намацати проблему, щоб підібрати найефективніше освітнє рішення.
– Як аналізуєте результати ваших продуктів?
– У нас є декілька етапів аналітики. Перший ще до того, як слухачі почали вчитися – ми робимо вхідне анкетування, щоб визначити, на якому етапі перебуває людина. Після того, як вона пройшла онлайн-курс, проводимо і вихідне опитування, де можемо зробити висновки, наскільки ми їй допомогли.
Після закінчення роботи також проводимо спеціальне опитування клієнтів для оцінювання якість продукту, співпраці тощо. Щиро кажучи, у нас високий показник – 8-9 з 10.
Крім того, є ще один етап аналітики, коли вимірюємо комунікаційні показники і як наша комунікація конвертується у реєстрації. Хоча дізнатися про якість курсу і про отримані знання лише реєстрації недостатньо, бо людина може зареєструватися, але не пройти навчання. Тому для нас важливо розуміти, скільки людей дійшли до кінця курсу і отримали сертифікати.
– Що стає бар’єром для створення якісного освітнього продукту?
– Перше – це загальна необізнаність про те, яким має бути якісний освітній продукт та про сучасні освітні підходи, які дійсно працюють. Можна зняти 100 півгодинних відео, які ніхто не подивиться, або надрукувати підручник, який ніхто не буде читати. На жаль, ми часто натрапляємо саме на таке бачення освітніх продуктів і намагаємося максимально ламати цю систему. Ми завжди у пошуках креативних форматів, щоб це подобалося і працювало.
– Поділіться планами. Що чекати найближчим часом від EdEra?
– Скоро буде фурор… (усміхається). Готуємо крутий проєкт, про який поки що не можу розповідати багато, лише натякну – це буде освітня гра для українських школярів. Наразі існує велика проблема, що сотні українських дітей уже третій рік перебувають за кордоном і поступово втрачають зв’язок з Україною. Саме цю проблему і буде вирішувати наша гра, адже українські діти зможуть вчити нашу культуру, історію та традиції, граючись з друзями та батьками, а вчителі зможуть інтегрувати її в програму занять. Це безумовно наймасштабніше з усього, що ми в EdEra зробили за 10 років.
Розмовляла Юлія Осим
Хто такі EdEra та що пропонують?
Уже 10 років студія онлайн-освіти EdEra робить освіту для українців якісною та доступною. Заснована 2015 року студентом-фізиком Іллею Філіповим, а сьогодні студія налічує понад 40 фахівців, які пропонують створення освітнього продукту під ключ – від дослідження потреб і болів аудиторії, створення концепції продукту, продакшину та постпродакшину до комунікаційної кампанії.
Як каже комунікаційна директорка EdEra Ярина Біла, головне, що вирізняє їх з-поміж освітніх провайдерів – перфекціонізм та science-based підхід. Адже до кожного продукту проводять глибинне дослідження та використовують інноваційні підходи в освітньому дизайні. Це складніший і триваліший процес, проте команда обирала цей шлях свідомо, адже прагне розвивати якісну освіту в Україні.